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          1. 行業(yè)動態(tài)
            01
            2020-06
            青少年為什么參加拓展
            青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練是一種以提高心理素質(zhì)為主要目的,兼具體能和實踐的綜合素質(zhì)教育,它以運動為依托,以培訓(xùn)為方式,以感悟為目的。它與傳統(tǒng)的知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相比,少了一些說教和灌輸,多了一些運動中的體驗和感悟。
            29
            2020-05
            拓展訓(xùn)練打造團(tuán)隊精神有竅門
            團(tuán)隊精神是企業(yè)勝利的要訣之一,它表現(xiàn)著企業(yè)的凝聚力,這種精神關(guān)于企業(yè)的開展越來越重要,大家都要必需認(rèn)識到團(tuán)隊協(xié)作的重要性和必要性,并真正在工作中發(fā)揮團(tuán)隊精神,為企業(yè)的團(tuán)隊建立出力。錦州培訓(xùn)認(rèn)為,針對企業(yè)勝利的要訣之一,展開的拓展鍛煉為企業(yè)打造團(tuán)隊精神。
            28
            2020-05
            野外露營新方向
            最近,由于天氣環(huán)境溫度的上升,帶來另一項拓展學(xué)生訓(xùn)練教學(xué)活動的熱潮,它就是通過野外露營。當(dāng)單純的拓展訓(xùn)練學(xué)習(xí)活動,早已經(jīng)被大家都熟知后,面對市場拓展訓(xùn)練過程中我們還可以自己怎么來進(jìn)行的時候,野外露營+拓展訓(xùn)練成了一個新方向。
            27
            2020-05
            喜歡天梯項目的三大理由
            每個擴(kuò)建項目都有理由喜歡它,梯子項目也是如此。 首先南京發(fā)展培訓(xùn)集團(tuán)這邊簡單和大家介紹一下,什么是階梯項目??
            26
            2020-05
            企業(yè)的發(fā)展需要建渠引水
            有這樣對于一個中國故事,從前有個村子缺水,村子離最近的一處水源方面也有研究相當(dāng)一段時間距離,村里發(fā)展的人他們都用各式的容器去取水,日復(fù)一日,年復(fù)一年,沒人有覺得有何問題。直到有一天,有個人信息不停地挖渠,終于實現(xiàn)渠道挖成了,雖然通過這個工作過程很艱辛,但村里生活的人再也不用跑大老遠(yuǎn)的去取水了。從這個故事中,我們可以自己看到兩種人,一個是老遠(yuǎn)取水者,一個是建渠引水者。這不恰恰能夠反映了兩種不同企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新思維嗎?前者是固步自封,后者卻能長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
            25
            2020-05
            企業(yè)管理者如何把拓展訓(xùn)練與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合
            企業(yè)管理員工進(jìn)行培訓(xùn)形式有多種,如果從狹義的角度理解培訓(xùn),似乎只有通過課堂教學(xué)培訓(xùn)才是培訓(xùn),其實不然,不同的企業(yè)應(yīng)選用不同的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式,并且可以針對相關(guān)部門的不同也應(yīng)該選擇自己不同的培訓(xùn)發(fā)展方式。不同的方式之間產(chǎn)生的效果也是一個不同的。
            22
            2020-05
            素質(zhì)拓展訓(xùn)練
            企業(yè)管理者除了硬實力和不斷完善管理制度建設(shè)公司,專注于資金,技術(shù),設(shè)備,土地和生產(chǎn)由其他因素,同時也提升了公司的企業(yè)文化,管理和價值體現(xiàn)軟電力,企業(yè)軟實力和凝聚力由此產(chǎn)生。企業(yè)的長期經(jīng)營業(yè)績有顯著的作用,它是在業(yè)務(wù)的長壽的關(guān)鍵因素。錦州培訓(xùn)認(rèn)為,關(guān)鍵是要增強(qiáng)文化軟實力。
            21
            2020-05
            如何正確看待一次拓展
            拓展訓(xùn)練自1995年引進(jìn)中國以來,已成為許多企業(yè)的首選,尤其是在新員工培訓(xùn)方面。錦州培訓(xùn)認(rèn)為,正因為如此,越來越多的企業(yè)的發(fā)展受到了尊重和青睞,不知不覺中大家對這種培訓(xùn)方法也有了更多的期望。 當(dāng)現(xiàn)實情況不符合大家的期望時,人們會覺得原來的擴(kuò)張只是玩游戲,放松,而不是訓(xùn)練。
            20
            2020-05
            拓展訓(xùn)練不是一個人在訓(xùn)練
            有這樣我們兩個中國故事,第一個歷史故事是兩個饑餓問題的人得到了一個上天的恩賜:一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中對于一個人要了魚,另外就是一個人要了魚竿,他們進(jìn)行分道揚鑣。得到魚的不久餓死,得到魚竿的還沒能夠找到海也餓死了。第二個發(fā)展故事是,同樣是通過兩個饑餓的人,他們也分別得到了魚竿和魚。但他們自己并沒有各奔東西,而是可以結(jié)伴同行一邊煮魚一邊找海,從此過上更加幸福的生活。這兩個故事內(nèi)容很簡單,其中的道理來說也是一種顯而易見的:如果學(xué)生缺乏管理團(tuán)隊之間合作,即使你掌握了重要的資源和重要的技能,最終也未必沒有取得巨大成功。
            19
            2020-05
            野外拓展與素質(zhì)拓展的簡單分析
            學(xué)員們在接觸進(jìn)行拓展學(xué)生訓(xùn)練的時候,大多會遇到一些野外拓展和素質(zhì)教育拓展的感念,當(dāng)問及二者的關(guān)系時很多企業(yè)學(xué)員不清楚。甚至,從事市場拓展知識培訓(xùn)的部分通過老師也常常將二者混為一談。
            18
            2020-05
            戶外拓展項目挑戰(zhàn)難度比較
            參與過拓展訓(xùn)練的學(xué)員們知道,戶外拓展項目并不是每一個都是那么簡單,就比如說高空項目對于某些學(xué)員就顯得難度較大。今天,就和大家一起來探討下戶外各個拓展項目的難度在哪里,以及進(jìn)行各自的難度比較,到底誰比較難于進(jìn)行呢?
            15
            2020-05
            拓展培訓(xùn)的重點
            對于一次拓展培訓(xùn),到底我們應(yīng)該關(guān)注什么,如何可以做好一次培訓(xùn)這些是我們需要考慮的。那么一次拓展培訓(xùn),它的重點主要集中在哪幾個方面呢?
             
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